Procesul de externalizare
Excelență garantată pentru cerințe flexibile
Sistemul nostru dovedit de selectare, testare și înscriere a angajaților în vizele noastre face mai ușoară pentru clienți solicitarea de talent pe termen scurt sau forță de muncă disponibilă instantaneu. Ne-am perfecționat procesele pentru a selecta doar cel mai bun personal pentru angajarea prin contract și pentru a avea un flux de forță de muncă calificată disponibilă pentru implementare în orice moment.
Personal contractual:
1. Cererea clientului
2. Colectarea de informații și lista de personal necesar.
3. Publicitate pe piețele țintă prin intermediul rețelei noastre.
4. Selectarea și selecția potențialilor candidați.
5. Interviuri finale de către ReJobs sau de către client.
6. Aprobarea clientului a listei finale de personal.
7. Oferirea scrisorilor către candidații de succes.
8. Angajații înscriși în ReJobs.
9. Orientare.
10. Plasarea la timp a candidaților.
2. Colectarea de informații și lista de personal necesar.
3. Publicitate pe piețele țintă prin intermediul rețelei noastre.
4. Selectarea și selecția potențialilor candidați.
5. Interviuri finale de către ReJobs sau de către client.
6. Aprobarea clientului a listei finale de personal.
7. Oferirea scrisorilor către candidații de succes.
8. Angajații înscriși în ReJobs.
9. Orientare.
10. Plasarea la timp a candidaților.
Personal contractual:
1. Cererea clientului.
2. Colectarea de informații și lista de personal necesar.
3. Selectarea și selecția potențialilor candidați.
4. Testare profesională și instruire.
5. Procesarea vizelor și înscrierea în ReJobs (dacă este necesar).
6. Aprobarea clientului a listei finale de forță de muncă.
7. Pregătire și orientare profesională.
8. Plasarea la timp a candidaților.
2. Colectarea de informații și lista de personal necesar.
3. Selectarea și selecția potențialilor candidați.
4. Testare profesională și instruire.
5. Procesarea vizelor și înscrierea în ReJobs (dacă este necesar).
6. Aprobarea clientului a listei finale de forță de muncă.
7. Pregătire și orientare profesională.
8. Plasarea la timp a candidaților.